企業理念 Corporate Philosophy
医療で社会に貢献し、業界の発展に尽力することで、
業界で最も社員が誇れる会社となる。
経営理念 Management Philosophy
Make pleasures(『良かった』の創造)
私たちは業界に新しい形を創造します。
当社の企業理念は、「医療で社会に貢献し、業界の発展に尽力することで、業界で社員が最も誇れる会社となる」です。
その達成のために重要なことは、患者様や社員、当社に関わるすべての方々より、「よかった」をいただけること。
患者様の満足度だけではなく、企業の発展を常に追求し、地域に無くてはならない。
そんな存在を私たちは目指しています。
経営方針 Management Policy
患者様の健康寿命を伸展に導くことを目的とし、
スタッフ一人一人が『結果=考え方×能力×熱意』を理解し、
『物事の考え方』を中心に教育してゆきます。
患者様に対する本気度と対価は比例することをスタッフ全員が理解し全力で患者様の健康寿命伸展を目指します。
その患者様満足度により全員が豊かになり、夢を叶え、会社を発展させます。
それにより業界全体に業界の存在意義を周知させ、社会保障費削減を業界をあげて目指し、社会に貢献します。
行動指針4箇条 Guidelines
01何事も素直に受け止めること
02物心両面を実行すること
03常に学びを追求すること
04『有難い』を忘れないこと
成長戦略 Growth Strategy
2032年目標
総売上:2,500,000,000円
院件数:45院
スタッフ総数:250名
統括MG平均年収:10,000,000円以上
エリアMG平均年収:8,000,000円以上
院長平均年収:6,000,000円以上
スタッフ幸福度:100%
2040年目標
総売上:5,000,000,000円
院件数:100院
スタッフ総数:600名
子会社代表年収:12,000,000円以上
統括MG平均年収:10,000,000円以上
エリアMG平均年収:8,000,000円以上
院長平均年収:6,000,000円以上
全社員平均年収4,800,000円以上
スタッフ幸福度:100%
第4期(R2年7月~R3年6月)結果
総 売 上:214,000,000円
院 件 数:5院
第5期(R3年7月~R4年3月)目標
※決算期変更のため9カ月総売上予算:230,000,000円
院 件 数:6院
第7期
総 売 上:480,000,000円
院 件 数:9院