求める人物像
- 変化を恐れず、挑戦できる人
-
既存の枠にとらわれず、
常に⾼い⽬標に挑戦し続けることができる。
- 好奇⼼を持ち、⾃ら成⻑できる人
-
⾃ら考え、
率先して動くことができる。
- 使命感のある⼈
-
治療を通して、
社会貢献に対する⾼い志がある。
Message
- 治療院業界を目指して就職活動中の皆さんへ
- 自分にあった会社で働きたい
-
それは学生の皆さんにかぎらず
働く人すべてに共通する思いではないでしょうか。
同じようにみえる治療院にもそれぞれの企業風土があり
社内の雰囲気も違います。
しかしそのなかでも、BESTメディカルは
他の治療院とは違うとよく言われます。
では、どこが違うのでしょう。
- POINT 01
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BESTメディカルには、
壁がない -
世代の壁、職種間の壁、学閥の壁はなく意見を言い合える環境です。若い人の意見も採用してくれます。社内の風通しの良さがBESTメディカルの伝統『全社一丸となって最高品質の仕事を完遂すること』それが私たちBESTメディカルの使命なのです。
- POINT 02
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失敗を恐れず『挑戦』を
許容する社風がある -
保守的になりがちな業界の中で、常に治療院業界の枠を超えたチャレンジを続けてきました『脱請負』『環境経営No.1』『原価開示方式』『地球への配当』…。その取組みは、いま着実な成果を上げ始めています。
- POINT 03
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『人のBESTメディカル』と言われるほど
人材育成に力を入れている -
BESTメディカルがめざしているのは、ものを作る会社であると同時に人を作る会社であるということ。専門技術分野の研修だけでなく、公募型を含め様々な分野の知見を高められる研修を行っています。
- POINT 04
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事業主、地域の視点を持って
社会課題解決に挑める -
治療院事業で多くの現場を持ち、社会課題を意識しながら働くことで地域の視点が養われ、社会の課題を自分事として捉えられるようになります。現場で経験を積み、治療院としての強みを発揮した事業にチャレンジした人には「脱請負事業」というフィールドも広がっています。
募集要項